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美国职业移民排期2026:EB1、EB2、EB3中国大陆8月表

美国职业移民排期2026年8月中国大陆出生表:EB1、EB2、EB3的Final Action Date与Dates for Filing逐项解释。

美国职业移民排期2026:EB1、EB2、EB3中国大陆8月表主题插画
📅 时效更新政策与页面核验日期:2026-08-07。数字来自美国国务院2026年8月Visa Bulletin;每月会变化,I-485递交还需查看USCIS当月指定使用哪张表。

先说结论:2026年8月中国大陆出生职业移民表A为:EB1 2023-07-01、EB2 2021-09-01、EB3 2022-01-01;表B为:EB1 2023-12-01、EB2 2022-01-01、EB3 2022-01-08。能否递交I-485还要看USCIS当月选表。

中国大陆出生2026年8月排期

类别表A Final Action Date表B Dates for Filing
EB-12023-07-012023-12-01
EB-22021-09-012022-01-01
EB-32022-01-012022-01-08
EB-3 Other Workers2019-05-012019-10-01

只有priority date早于表中日期,才满足相应日期门槛。

表A和表B分别做什么

表A表示签证名额可以最终批准到的日期;表B表示可开始提交移民签证材料的日期。美国境内I-485申请不能看到表B就直接递交,USCIS每月会宣布职业移民使用哪一张表。

领事处理和境内调整身份的操作路径也不同,应先确认案件在哪个系统推进。

Priority Date从哪里来

PERM案件通常与劳工证提交日相关;NIW、EB-1A等不需要PERM的类别通常与I-140提交日相关。应以I-797、PERM或律师案卷中的正式日期为准,不用I-140批准日代替。

中国大陆是按出生地还是国籍

Visa Bulletin通常按chargeability,即出生地判断,不简单按护照国籍。配偶跨国chargeability等复杂情况可能改变适用列,需要个案分析。

排期到了不等于案件自动批准

表A当前、I-140批准、身份可调整、体检和背景审查等都可能影响最终结果。表B允许递交时,也只是进入I-485或材料处理阶段,不是绿卡已经获批。

为什么每月都要复核

国务院会根据需求和年度名额前进、停滞或倒退日期。2026年8月公告还提示某些类别可能在财年末倒退或变为Unavailable。所有搬家、工作变动和身份计划都不应只按一个月的排期做不可逆决定。

用这篇文章时,先确认四个变量

同一个关键词常常对应不同申请人、不同递交日期和不同雇主条件。类别、chargeability、priority date和USCIS选表共同决定可执行动作。

变量需要核对的证据为什么重要
移民类别I-140与律师文件决定EB1/2/3行
出生地出生证明决定使用哪一国家列
优先日PERM或I-797与截止日比较
处理路径USCIS或领事系统决定表和下一步

不要把搜索结果页摘要、论坛截图或中介表格当作最终证据。稳妥的做法是:先用本文定位,再打开官方页面核对发布日期和适用日期;涉及单位、课程、学校或职业清单时,再让经办方在正式系统中复核。

实际操作清单

  1. 从I-797或PERM确认priority date。
  2. 确认chargeability而非只看国籍。
  3. 打开当月国务院Visa Bulletin。
  4. 境内I-485再查看USCIS当月选表。
  5. 让律师确认表到后的材料、体检和身份策略。

完成清单后,把关键页面保存为 PDF 或截图,并记录核验日期。每月保存国务院表和USCIS选表页面;二者任一缺失都不能证明可递交I-485。

最容易误读的地方

  • 把批准日当priority date。
  • 把表B当自动可递交。
  • 按国籍而不是出生地选列。
  • 排期到就称绿卡获批。
  • 用8月数字规划以后月份不复核。

排期是月度容量信号,不是对个案的审批决定。政策或招聘页面更新后,旧链接仍可能留在搜索结果中;看到数字或截止日期时,要同时检查页面正文、页面更新时间和申请入口状态。

一个可执行的判断顺序

  1. 确认EB类别和chargeability
  2. 读取正式priority date
  3. 对照当月表A/表B
  4. 境内案件查USCIS选表
  5. 再决定递交、体检和身份动作

这个顺序的价值,是把“我大概符合”改成“我能用哪些材料证明自己符合”。如果任何一步只能靠口头解释,先补证据再进入下一步;如果官方系统与公开网页不一致,以正式系统和主管部门的个案认定为准。

建一个可复核的证据记录

政策和招聘信息最常见的问题,不是第一次查错,而是几周后仍沿用已经变化的数字。建议为本页主题单独建立一张记录表,每一行只放一个结论,并把“来源”“核验日”“适用对象”“当前状态”分开。这样在申请、签约或递交前,可以快速看出哪些结论仍有证据,哪些需要重新打开官网。

记录字段推荐写法不推荐写法
结论写清适用人群、日期和条件“网上说可以”
来源官方页面标题和完整链接搜索结果截图
核验日YYYY-MM-DD“最近看过”
证据证书、合同、系统结果或job ID口头承诺
状态待核对/符合/已提交/已批准/已完成把前一阶段当最终结果

至少在三个时间点重新核验:第一次做路径判断时、准备提交或投递前、收到结果但尚未执行下一步时。若官方页面只显示原则、不提供个案查询,就把结论标为“初步符合”,不要提前改成“已确认”。

申请类事项还应区分“材料已准备”“系统已提交”“受理中”“获批”和“最终手续完成”;招聘类事项则区分“职位可见”“已投递”“完成测评”“进入面试”“收到书面offer”和“完成入职”。这些状态不能互相替代。

建议把本文的四个变量直接作为文件夹名称:移民类别、出生地、优先日、处理路径。每个文件夹只保存能回到原始机构验证的材料,并在文件名中加入日期。这样即使换经办人、换雇主或跨年度,也能说明当时依据的规则和事实。

什么时候需要再次向官方或专业人士确认

出现以下任一情况时,不宜只依赖通用文章:学校、课程、职业或雇主名称无法精确匹配;递交日接近政策切换;历史材料与当前身份不一致;系统结果与公开网页相反;或者下一步涉及辞职、缴费、跨境搬迁等难以撤回的决定。

提问时不要只问“我能不能申请”。把问题压缩为一组可回答的事实:本人条件、关键日期、拟使用路径、已经持有的证据,以及唯一不确定的条款。问题越具体,官方经办、学校DSO、雇主律师或招聘团队越容易给出可保存的书面答复。

复核完成后,再做一次反向检查:如果删除第三方文章、群聊和口头承诺,剩下的官方页面与个人文件能否独立支持结论;如果关键数字只存在于转载中,就把它降级为待确认。对于会影响offer选择、签证身份、费用或搬迁的事项,最好让经办方在书面回复中同时确认适用日期和下一步,而不是只回复一个“可以”。

同样要保留负面证据:职位已经关闭、名单已移除、证件过期、系统不匹配或单位没有名额,都应记录。真实的“不符合”比模糊的“也许可以”更有决策价值,也方便及时切换备选路径。

站内延伸阅读

这些文章分别覆盖更宽的政策背景或相邻路径。建议先读本页完成窄问题核对,再回到综合指南比较时间、成本和备选方案。

官方核验入口

最后提醒:本文按 2026-08-07 可见的官方信息整理,不构成审批、录用或签证结果承诺。排期涉及重大身份和就业决策时,应由处理案件的律师按当月表和个案记录确认。

常见问题(FAQ)

2026年8月中国大陆EB1表A到哪天?

Final Action Date为2023年7月1日;表BDates for Filing为2023年12月1日。

2026年8月中国大陆EB2排期是多少?

表A为2021年9月1日,表B为2022年1月1日。

2026年8月中国大陆EB3排期是多少?

表A为2022年1月1日,表B为2022年1月8日;Other Workers另有更早日期。

表B到了就一定能交I-485吗?

不一定。美国境内调整身份申请人还要看USCIS当月指定使用Final Action Dates还是Dates for Filing。

政策原文与官方来源
政策变化太快、不确定自己适用哪条?

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