海外求职方案
飞跃 / 白金计划
1V1 行业课程
11 课时
服务周期
6 个月
内推资源
不含内推
适合已有基础经历、希望专项提升面试和技术表达的学员。
以下为海外求职版本。结合目标岗位、申请时间、已有经历和预算选择服务强度;归国版本请查看归国求职页面。
适合已有基础经历、希望专项提升面试和技术表达的学员。
适合需要补背景、补资源、补投递节奏的应届或在读学员。
适合准备秋招、春招或多地区申请,希望获得完整陪跑的学员。
适合有相关经验、需要完成跳槽或转岗目标的在职与离职求职者。
主要面向美国 / 加拿大纯技术岗位,适合目标明确、想要强陪跑的学员。
不建议只按“课时多不多”做决定。真正要看的是你离目标岗位差多少、还有多少申请时间、是否需要项目和内推资源补位。
从 6 个月专项提升,到 12 个月完整陪跑,再到上岸为止的高强度支持。
不同产品对应不同内推次数和机会推进强度,顾问会根据目标岗位判断是否必要。
行业导师负责能力与面试,班主任和助教负责过程跟进,研究团队负责岗位信息。
不同背景不应买同一种服务,真正要先看时间线、目标地区、基础能力和求职阶段。
产品对比可以先建立大概判断,但你的学校、专业、目标地区、毕业时间和已有经历,都会影响真实选择。
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| 服务模块 | 飞跃/白金计划 | 飞跃Plus计划 | 菁英计划 | 腾跃计划 | STEM VIP Package |
|---|---|---|---|---|---|
| 1V1行业课程一线知名企业在职行业导师/面试官亲授,包含技术课程、面试课程、案例面试课程等所有求职相关环节的学习 | 11课时 | 16课时 | 22-27课时 | 不限课时 | 不限课时 |
| 专属服务团队及求职支持日常跟进答疑把控求职进度 | 至少1名多至3名行业导师配套专属助教 | 至少1名多至3名行业导师配套专属助教 | 至少1名多至3名行业导师配套专属王牌班主任 | 至少1名多至3名行业导师配套专属助教 | 至少1名多至3名行业导师配套专属王牌班主任 |
| 精准内推服务资源全球500+主流企业内推资源 | — | 5次 | 10次 | 不限次数 | 不限次数 |
| 企业岗位招聘信息持续更新的学员岗位招聘信息,免去检索的烦恼 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 工业级实操项目超80个不同类型的技术类实操项目 | — | 1个 | 1-2个 | — | 按需安排 |
| 门面精修体系简历、面试信、领英界面三大求职者门面的精修服务 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 录播基础课程200+小时涵盖IT技术基础、leetcode经典题型精讲、金融会计基础知识的原创录播课 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 大厂校招一手情报消息除日常更新的岗位列表外,知名大厂的校招信息将在大厂招聘学员内部bulletin board上进行持续更新 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 蒸汽学员资料库名企面试真题/面经及配套资料&题库 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 求职服务周期整套产品的服务周期 | 6个月 | 6个月 | 12个月 | 上岸为止 | 上岸为止 |
| 适合人群产品适配人群的建议 | 对于求职过程有基础经验的学员,有相对过硬的简历背景和求职资源,对于面试和相应技术能力的提升有专属需求 | 需要额外背景提升和求职资源的应届生学员,以性价比相对较高的方式获取整套蒸汽求职项目资源 | 有相对合理时间线提前准备冲刺大厂秋/春招的学员,需要完整的服务内容去提高知名企业的上岸概率 | 有对口相关领域2年及以上的工作经验,对于下一份工作有明确期望及期待的在职或离职的跳槽学员 | 【目前仅限美国加拿大纯技术类岗位】还未毕业的在读学生,对于特定领域的求职有极度明确的目标和相对较高的企业预期,对于求职结果有确定性的预期 |
添加顾问后发送你的目标地区、岗位方向、毕业时间和已有经历,我们会先帮你判断适合哪种服务节奏。

添加后发送你的地区、学校、目标岗位,我们会尽快给你更具体的路径建议。