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英国 Skilled Worker 2026:£41,700、RQF 6 与家属

2026 英国 Skilled Worker 签证指南:£41,700 工资线、going rate、RQF 6、New Entrant、ISL/TSL 和家属要求。

英国 Skilled Worker 2026:£41,700、RQF 6 与家属主题插画
📅 时效更新政策核验日期:2026-07-29。工资、职业代码和费用会调整,雇主签发 CoS 前应重新核对。

先说结论:2026 年英国 Skilled Worker 的标准通用工资线已经是 £41,700,不是 £38,700。申请通常还要达到该职业的 going rate,两者取较高值。自 2025 年 7 月 22 日起,新申请职位通常需达到 RQF 6;较低技能职位只有在名单或过渡安排下才可能符合。

基本资格

申请人通常需要:

  1. 获得 Home Office 批准担保人的工作邀请;
  2. 取得有效 Certificate of Sponsorship(CoS);
  3. 职位属于合格 occupation code;
  4. 工资达到通用门槛和 occupation going rate;
  5. 满足英语、资金、身份和其他适用条件。

职位名称不能决定 occupation code。雇主应根据主要职责选码,错误地选择低门槛代码可能导致拒签或后续合规问题。

标准工资怎样计算

大多数标准申请需要达到:

  • 年薪至少 £41,700;以及
  • 对应 occupation code 的完整 going rate。

通常取两者中较高者,并按规定的每周工时换算。不能通过夸大每周工时、奖金或不保证的股权来补足固定工资。

部分医疗和教育岗位使用国家薪资表;部分在 2024 年前已经进入路线的人适用过渡规则。应让雇主按个人首次获批日期计算。

New Entrant 不是统一 £33,400

符合条件的新入职者,例如部分 26 岁以下申请人、Graduate Route 持有人、在读或近期毕业生,可能使用较低工资计算。

当前底线通常至少为 £33,400,并同时达到职业 going rate 的规定比例。New Entrant 身份最长通常只能覆盖四年,相关 Graduate、Skilled Worker 或旧 Tier 2 时间可能合并计算。

所以“Graduate 毕业生一律 £33,400”仍不准确。高 going rate 职业即使享受折扣,也可能需要明显高于该数字。

RQF 6、ISL 和 TSL

2025 年 7 月后的新职位通常需达到 RQF 6。低于 RQF 6 的职位只有在以下情况下才可能继续进入路线:

  • 职位在 Immigration Salary List(ISL);
  • 职位在 Temporary Shortage List(TSL);
  • 申请人符合既有 Skilled Worker 的过渡安排;
  • 其他移民规则明确允许的情况。

TSL 不是旧 Shortage Occupation List 的简单改名,也不会自动带来 20% 工资折扣或费用优惠。不同名单的工资、有效期和家属规则应分别查。

家属能否陪同

多数 RQF 6 Skilled Worker 可以为符合条件的配偶和子女申请 dependant visa。但以下人群可能受到限制:

  • care worker 和 senior care worker;
  • 通过 TSL 或 ISL 进入的部分 RQF 3—5 新申请人;
  • 不满足过渡安排的人。

家属申请的维持资金通常为:

人员通常所需资金
主申请人£1,270
配偶£285
第一名子女£315
其后每名子女£200

资金一般需按规定连续持有 28 天;在英国已合法居住满 12 个月或担保人在 CoS 上认证资金时,可能不必另外证明。家庭签证的 £29,000 最低收入要求不适用于这套计算。

处理费用和医疗附加费

申请费因申请地点、签证期限和职位是否属于特定名单而不同,多数申请人还要缴 Immigration Health Surcharge。费用在 2026 年 4 月已调整,文章不应继续使用 2024 年价格。

申请前应在 GOV.UK 当前费用表计算本人和全部家属成本,不要依赖旧截图。

从 Graduate Route 转换

Graduate visa 持有人可以在英国境内转换,但需要雇主持有 sponsor licence、职位和工资达标,并在当前 Graduate visa 到期前提交。

转换时间不应只看签证剩余月份。还要评估:

  • New Entrant 四年上限;
  • 当前工资何时达到标准门槛;
  • 雇主是否愿意承担 sponsor 合规责任;
  • 工作是否稳定;
  • Graduate 开放工作权与五年永居计时之间的取舍。

五年后是否一定能永居

Skilled Worker 可以通向五年 settlement,但不是持满五年自动获批。申请人还需满足连续居留、离境天数、当前担保工作、工资、英语和 Life in the UK Test 等条件。

不同签证类别能否合并计算应逐一核对,不能把 Graduate Route 时间直接计入 Skilled Worker 五年。

官方核验入口

常见问题(FAQ)

2026 年 Skilled Worker 都必须达到 £41,700 吗?

标准规则通常要求年薪至少达到 £41,700 和该职业 going rate 两者中的较高者。New Entrant、相关博士学位、部分医疗教育岗位或名单职业可能适用不同计算,但不能只满足一个固定低价线。

Graduate visa 转 Skilled Worker 最低可以用多少工资?

符合 New Entrant 条件的人当前可能从至少 £33,400 和职业 going rate 的规定比例起算。最终门槛取决于职业代码、每周工时、年龄、毕业时间和已使用 New Entrant 的年限。

2025 年后哪些技能等级可以申请?

2025 年 7 月 22 日后,新申请职位通常需要达到 RQF 6。较低技能等级只有在 Immigration Salary List、Temporary Shortage List 或过渡安排等特定情况下才可能符合,并可能受到家属限制。

Skilled Worker 家属需要满足 £29,000 收入要求吗?

不需要把家庭签证的 £29,000 收入门槛套用到 Skilled Worker。此路线通常使用维持资金要求:主申请人 £1,270、配偶 £285、第一名子女 £315、其后每名子女 £200,或由担保人认证、符合在英居住豁免。

政策原文与官方来源
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