Capital One Applied Research Intern(PhD)

直到去年8月，同学再次同我们进行了详细咨询，并在沟通中表达了博士发paper的巨大压力，自己在research领域的天赋有限， 想要drop out，但是沉没成本有点高，因此非常纠结苦恼。

经过多次讨论，同学决定尝试2024年summer intern机会并希望STEM可为TA筛选提供适合博士投递的实习岗位机会（如有内推更好），并为其其面试准备提供系统性的辅导协助。

我们首先对同学进行了全方位的评估，评估后发现客户的hard skills和面试能力，远超很多美国短期硕士项目的同学，且行为面试上也有很多岁月的沉淀可以聊。

但由于客户因为这两年科研受挫， 又受到科技大厂裁员的信息干扰，表达上没有那么自信。

因此，我们的导师通过mock interview来复习一遍招聘岗位ML相关的考点。

根据我们的经验，现在市场上PHD更容易通过内推拿到面试，故STEM还帮助客户做点对点内推。

我们一边做知识的夯实、面试的提升， 一边开始建立工业界的社交网络，开始准备投递。

出于公司的广度，我们补充投递了一开始并未被纳入到计划中的C1。

C1整体时间线比较敏捷，投递之后一周HR就来做了简单的寒暄，发放了OA。

通过OA后，HiringManager火速跟进安排了电话，通过后直接power day终面。

终面总共四轮, 分别为行为面、聊ml system design、考coding、research的细节问题。

三天后直接就下了Offer。

PS：客户在今年3月又拿到了Amazon Applied Scientist的intern offer。