SDE Intern (24 summer)

投递之初学生刷题经历较少，接触的题型以及解题熟练度不够，因为缺乏面试经验，比较担心简历深挖，不知道该如何回答。

stem安排了比较熟悉面试常见题型的mentor，评估了Q同学的tech水平，基本是能解决easy题目，随后根据学生的薄弱点给出针对性的刷题建议，课下Q同学也非常配合完成每个阶段的刷题任务，能力得到提升。

在收到面试之后，根据地里面经以及Q同学的刷题情况，安排mock帮助同学查漏补缺。

前期在帮助学生润色简历的时候，mentor会指点同学面试时回答问题的思路；

当同学收到面试时，再次安排了解该行业的mentor帮助学生进行简历mock，帮助同学建立信心，准备更加充分，最终拿下面试。