SDE Intern H同学：
未公开
专业：未公开
实习申请
目标地区：美国；方向：数据 / AI
核心支持
我们看到H同学这火烧眉毛的架势，立刻表示“我知道你很急，但你先别急”，因为虽然该着急，但是也没那么着急，先将重点捋清楚，什么事…
申请推进路径
- 19月
Apply SDE Intern, 一 周之后就收到了OA1, 完成后又收到一个OA2，4天内需要完成。每一个OA都分成Level1,2,3,4。在Summer Intern中，DB的OA算麻烦的
- 211月
面试完两周，HR邮件口头offer,然后约电话聊offer详情，
- 311月底
拿到offer（有点略微慢）。
- 410月
VO, 总共3轮Back to Back, 一轮Coding, 一轮Code Review, 一轮BQ：Coding题是Number of Islands，类似LC200, 但是是变形，不用跑代码，但是面试官会有无数个follow up, 而整个23年SDE Intern特别喜欢考”Island”相关的题目；Code Review面试不是很难, 可以选语言，看一段别人写的代码，提意见，不需要动手改。BQ面试围绕这简历里的project经历，不问里面的技术细节，而是问在做这段project的时候有没有什么和别人发现冲突的经历，是怎么处理的？再来一次觉得哪里可以改进等When类型的题目无限假设。 01 02薪资： H同学： 03
遇到的困难
H同学找到我们是21年12月，大四上学期Final 考完，当时想找22年Summer Intern特别赶已经是很赶了，H同学才开始考虑找intern，投了一些才发现好像时间线和自己想象的不一样。
蒸汽提供的帮助
我们看到H同学这火烧眉毛的架势，立刻表示“我知道你很急，但你先别急”，因为虽然该着急，但是也没那么着急，先将重点捋清楚，什么事情机不可失失不再来，什么事情慢慢来就可以。
年上半年可以继续投，其次22年下半年的Recruiting season才是主要战场。
由于H同学Resume上面除了学校的assignment几乎是空白，同时LC的算法题都没碰过，所以我们制定了更长的成长周期计划，从结果上来看我们的预测也是准确的，22年上半年虽然拿到了一些中小厂面试，但因为准备时间较短都挂了。
不过失败是成功之母，22年上半年的小挫折，让H同学更加重视自己下半年的申请，从基础知识强化，到刷题，从刷题，到刷变形题，再到回答follow up，从technical到BQ的常见问题故事梳理，最后到重塑简历并且对简历上的所有内容了如指掌，对答如流。
在今年这个情况下，能pass dp的VO也体现了一个道理：做好规划是迈向成功的第一步，心急吃不了热豆腐，临阵磨枪固然有用，但是更高的概率是长期提升，不要轻言放弃，最终会被命运的馅儿饼砸中！
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