蒸汽教育 8 周年8th
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SDE intern C同学: C同学:

数据 / AI 方向真实案例。页面会说明学生背景、蒸汽提供的帮助,以及这条路径如何推进到最终结果。
数据 / AI归国有经验求职2023NYU
eBay SDE intern C同学: C同学: 案例展示页
学生背景

NYU

专业:未公开

求职阶段

有经验求职

目标地区:归国;方向:数据 / AI

蒸汽帮助

核心支持

首先开始服务后,我们帮Client制定了详细的方案,包括刷题、面试提升、投递。

申请时间线

申请推进路径

关键节点按先后排序,方便快速判断申请推进节奏。
  1. 1
    22年10月

    投递2023 eBay software Engineer Summer intern机会;投递后收到了Codesignal的OA,OA 总共四道题,难度不大,做完后一个礼拜后收到了VO邀请

  2. 2
    22年11月

    收到offer,决策非常快,感觉面试官自己就能做主

  3. 3
    11月

    VO,总共两轮,每一轮差不多1小时。Ebay的SDE面试和现在很多科技大厂不太一样,不考现场 coding 第一轮面试官是一个Manager, 面试官开始面试后先介绍了自己,然后让我们的Client做自我介绍,自我介绍完 后,Manager接着介绍了部门、公司对实习生的要求,然后开始问简历上的问题,问了学历背景、项目内容,项目挖的很深,会让候选人把项目的整个架构都画出来。 第二轮面试,面试官口述了两道题目,其中一道题是算法题,不需要coding, 需要把题目听的非常清楚,然后讲讲 解题思路,这个环节感觉面试官在考验能不能听的懂任务,能不能快速讲清楚任务的思路。两道题差不多半小时左右,最后20分钟问了一些非常传统的BQ问题。

问题背景

遇到的困难

Client找到我们的时候是22年6月,当时希望可以通过22年秋招找到23年summer intern的机会。

Clinet的学校背景好,Coding能力不错,但直接自己并没有投递太多的岗位,也没有太多的面试经验,所以想在蒸汽的帮助下突破这一难点,顺利拿到dream offer。

C同学: C同学:

蒸汽支持

蒸汽提供的帮助

首先开始服务后,我们帮Client制定了详细的方案,包括刷题、面试提升、投递。

我们帮Client匹配一个一名有多年招聘经验的Hiring Manager作为Mentor,帮助Client日常梳理他的BQ故事和高频硬技能板块。

Client系统设计板块相对薄弱,做了突击,算法板块相对能力较强,重点突击了算法题的口头解释能力。

因为提前准备的比较好,在10月收到了eBay的VO邀请,两轮VO非常顺利,轻松拿到了23年summer intern的offer。

Next Step

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案例能帮助你判断方向,但真正的差异还在于时间线、简历深度、签证窗口和岗位策略。扫码咨询后,我们会结合你的背景给出更贴近现实的判断。

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响应节奏
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