sde intern

TECH部分存在薄弱点，虽然刷过题，但不知道在面试中如何应用，不清楚面试的考点，也就是面试题目最终想要考验面试者的哪种能力。

缺乏面试经验，一Mock就紧张的磕磕绊绊

因为B同学系统地上过算法课，自己在刷题方面也比较勤奋练习，有一定的基础，所以mentor针对面试中的coding部分带B同学深挖细节整理考点，从而提高soft skills，同时布置了刷题list让B同学课后刷题，进行基础的巩固和进阶。

mentor也通过模拟BQ和coding面试，检测了B同学之前的学习成果，并进行再次查漏补缺，给面试经验有限的B同学铺垫了完整的面试流程。

mentor告诉学生：只要你被邀约面试，就说明：æ 这份岗位对于相关工作经验可能没有那么高要求，面试官对没有相关经验这一点有容忍度。

ç 你已经通过简历筛选，进入了企业的意向候选名单。

在你的简历里，具备出彩的部分。

极大的缓解了学生的紧张。

当收到面试邀请后，stem也安排合适的mentor也为B同学做了mock，这次mock也让b同学调整了心态从容面对，最后顺利拿到offer。