Intern
未公开
专业：未公开
实习申请
目标地区：加拿大；方向：咨询 / 商科
核心支持
我们是在final exam之前和client开始服务的，起因是client没有找到23年的暑期实习，突然意识到自己的职业竞争…
申请推进路径
- 15月
因为开始的比较晚，所以23年暑期并没有Summer Intern,所以暑期就没有回国开始准备找24年秋季的 实习。 23.6：总共两轮面试，其实Event Specialist面了一轮被拒了，Project Management面了两轮，总的来讲面试 官是希望面试者之前有使用过SAP的产品的，并且有组织项目的小经历的，比如说在学生社团。面试的内容比较soft， 比如说你和你的Boss如果想法不一样，如何解决；如果项目进度晚了，如何和各部门协调；还有一些设计项目的提，要结合SAP自己的产品谈23.
- 26月
岗位开出来后，第一时间完成了Appy，同时投递了两个岗位一个是Project Management,一个是 Event Specialist; 02 03 01
遇到的困难
Client之前没有在加拿大找过intern/full time工作，不仅缺乏项目管理相关的经历，简历上能谈的东西不是很多，对求职的理解也很初级，继续我们的规划与帮助。
L同学： C同学：
蒸汽提供的帮助
我们是在final exam之前和client开始服务的，起因是client没有找到23年的暑期实习，突然意识到自己的职业竞争力不足，想要需求系统性的帮助。
我们在final exam期间安排了一位对口的mentor给client做专业的规划，发现client不想做太技术岗的工作，如数据岗、软件岗，但是基于实际情况想做IBD、Consulting、Auditing专业和时间线也不是特别匹配，我们折中选择了Project Management的岗位方向。
我们挖掘了 Client曾经项目管理相关的潜在经验，这包括学生在课程中组织小组项目、参加社团活动等，并提供相关的实际案例和练习，让学生通过模拟的方式了解如何规划、执行和监控项目;熟悉项目运转细节之后，继续探讨相关面试技巧，例如如何强调自己的潜力和适应性，以及展示学习能力和团队合作能力。
这些训练在帮助Client拿到SAP Fall intern Offer的工作中起到了关键的作用。
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