暑期实习 北美投行部

US HSBC北美投行部客户本科就读于美国前30的北卡罗来纳州大学教堂山分校, 这所学校算是semi-target school, 她本来的计划是本科期间好好学习, 拿一个比较高的GPA, 能申请上一个大藤的硕士, 然后毕业后从事咨询或金融的工作, 结果在入学后认识了一些积极networking的学姐, 学姐告诉她:“如果本科不能找到全职的话, 硕士很难从市这些领域front office的工作, 只能做一些middle/back office的工作。

” 当时她并没理解什么叫前台/中台/后台, 只是知道好像她以前的想法有些不切实际, 通过一系列的研究她了解到了美国商科工作领域的prefer- ence、求职

HSBC投行高频面试题: If there was an earthquake in Singapore next year, how would it affect Sin- gaporean GDP growth?How to calculate levered FCF and what discount rate to use. why HSBC, why banking? Name an instance in which you had to improvise on the spot, what hap- pened and how did you manage ?How has the EUR/USD performed in the last 12 months?

在开始服务后, 我们给客户进行了测评, 发现客户从基础底子上来说有极大的提升空间, 首先是在学校只学过经济方面和数学方面的课程, 一点都没接触过投行面试最喜欢考的财会知识、估值知识; 其次客户虽然英语口音不错, 但是性格上偏I人, 在聊天时不是很主动; 最后的最后, 客户的学业压力比较大, 需要同时兼顾gpa、networking、面试准备, 会非常的困难。

在这些客观情况下, 我们和客户达成了一个共识, 因为i人不适合 networking, 而美国semi-target school想要一击必中, networking是最重要的事情, 所以我们可以手把手带她进行尝试,但如果真的不适合就转正亚太的求职。

所以我们首先安排了一个纽约EB行的Assocciate给负责客户的金融基础知识的教学, 同时负责在日常课程中分享如何去follow the market news/deals, 并且用所有的金融知识试图理解这些事件背后的原因, 和能解释的非常清楚这些原因, 这是实战应用型教学,既可以增强谈吐,在沟通中提升面试技巧。

我们与此同时安排一个走过完整diver- sity program的女性Mentor负责客户的行为面试、Networking、Event申请。

随着时间的推进, 客户的竞争力显著增加, 还获得了一个美国小型做重组投行的线上实习机会。

申请季开始之后, 客户通过线上活动/少数族裔活动/正常渠道/内推等方式, 获得了各种各样的面试机会, 作为一个i人, 即使准备的很充分, 在面试上依然是不占优势的, 我们安排了针对性的模拟面试准备, 尽可能的网罗各家culture fit高频题。

经过我们和客户不屑的努力, 收获了纽约2025年HSBC Investment Banking summer intern的实习机会。

再次验证了, 事在人为, 只要早准备, 只要肯努力, 一定会收获理想中的结果。

投行的求职之路从来都不是一帆风顺的, 我们的客户第一次受挫是发生在Networking 活动, 提前约好了周末去纽约coffee chat, 约了5个校友和大投行的junior, 但可能是真的不走运, 人都到了纽约, 5个人全部因为各种各样的原因放鸽子, 这对于I人去做社交是非常大的打击, 纽约之行唯一的收获是一个人吃了好吃的怀石料理, 。

这个事情让她郁闷了整整两周, 对自己是否性格能做capital market产生了怀疑, midterm都发挥失常。

我们作为陪跑求职机构, 在心情低谷时起到了垃圾桶和安慰剂的作用, 我们的助教和主老师一直在积极的鼓励客户, 让她不要放弃,告诉她这是常态。