暑期实习 美银北美投行部

美银北美投行部客户就读的是洛杉矶/旧金山地区的目标学校UCLA, UCLA作为一所公立大学, 学校职场资源平摊到每一个同学身上并不是那么的充裕。

客户在刚入学的时候并没有想的很清楚自己未来想做什么, 在一次机缘巧合参与了学校社团组织的线下活动, 初步的了解Investment Banking的工作, 并且了解到了求职时间线, 决定把IB作为求职方向。

这个时候客户脑海中并没有完整的时间线画像, 所以客户决定寻求额外的帮助, 在小红书上搜索了很多信息后, 认为蒸汽是成功率和性价比结合比较高的选择, 决定加入蒸汽求职, 冲击2025年summer intern。

在一年的努力后, 客户也顺利的收获了八大投行之一的美银2025年旧金山Office 的暑期实习offer。

Bank of America Merrill Lynch高频面试题: What does the yield curve look like right now? What desks interest you? How would you value a tech (SaaS) company? Does increasing debt on an LBO increase returns? You add non-control interest in the formula for Enterprise Value?

客户加入服务后, 我们对客户进行了完整的规划, 规划的主要目的是帮客户梳理申请时间线, 结合人设打造适合客户的申请策略, 然后细化申请方案。

在给客户测评后, 我们发现客户非常希望未来职业生涯可以在西海岸开始, 客户不想去寒冷的纽约和芝加哥地区, 这也让我们去准备Networking的细分industry有了更具体的segment。

我们安排了擅长科技领域精品投行Qatalyst的Mentor为客户一对一打造简历和Linkedin profile, 指导客户怎么去写主动出击的cold email, 怎么更有效的约coffee chat和进行coffee chat, 把系统性的建立Networking体系放到了第一优先级。

开始申请季后, 我们每周会为客户同步各家岗位投递信息、各家最近的面试题和Deal flow情况。

在拿到Bank of America Merrill Lynch的面试后, 我们邀请了之前在它家工作过的mentor为客户做模拟面试, 方便客户熟悉这家投行的面试风格。

在 Supday中, 面试官问了一些与现在市场紧密相关的题:1)Is the market in a bubble right now? 2)What do you know about the AI industry in 2024? 3)Tell me about some recent transactions; 也有常见的题目, 比如说1)If a company has declining cash flows, what would you use to value it? 2)Which company will have a higher WACC? A company worth $100B or a company worth $10B?我们的客户早已对面试准备就绪, 在面试中表现出色, 从众多候选人中脱引而出, 顺利斩获了2025美银投行部暑期实习Offer！这张Offer是对客户的肯定, 也是对我们的肯定, 只要付出行动, 梦总能圆。

随着Networking的进行以及客户对IB有了更深刻的了解, 我们安排了高盛的Mentor 帮助客户理解并熟练应用金融基础知识和IBD面试必备知识, 同时根据客户背景梳理行为面试的独特故事,便于回答Why school/major/finance/ ibanking类问题, 并教客户如何把这些故事应用在回答高频行为面试题中, 如success/ leadership/ failure等场景题。

到了大二开学, 我们开始强化突击客户的面试能力, 精细化提升客户的Stock pitch、Market News、偏科技领域的M&A case分析能力。

伴随着大量的Mock面试, 客户的口语表达能力提升飞快, 也练习了很多大投行的历史superday真题。