投行部 暑期实习

Nomura投行高频面试题: who the hell would want to buy X company? What would you look at on a 10K/10Q when looking to invest in a company? If a company asked you to advise them on raising debt, what would you look at? How would you value a real estate property? Why did you choose your major?

在开始服务后, 我们的Mentor team给用户做了系统性的评估和规划, 友善的建议客户可以选择Hedge Fund Quantitative Trading/Research这个track可能更适合他的背景, 客户依然想选择front office与人打交道。

我们在评估后发现 1)客户的tech- nical skills比我们想的还弱 2)客户的communication skills比我们想的要强的多 3) 客户日常对capital market是感兴趣的, 会自己做大量的reading, 出于内心的热爱。

于是, 我们给客户咋第一阶段安排了喜欢的technical skills突击, 从basic/intermedi- ate accounting、valuation、DCF Analysis、relative valuation、M&A等高频的知识点全覆盖。

开始申请季后, 我们帮客户再次打磨了Resume结合投递的情况进行mock interview 的准备,经过一番实战演练，科技的面试技巧越来越溜，应对面试也越来越得心应手。

届发面试难度比2024届更难, 客户虽然学校不错,但因为简历经历略微匮乏,拿到的面试数量比想象的要少。

在收到Nomura的面试邀请后, 我们安排了ex-Nomura的美国面试官/香港面试官进行突击面试冲刺,题目既覆盖了高频的技术面/行为面题目, 也覆盖了market news观点题, 如:Tell me about a macroeconomic trend。

在 superday, 面试官看到客户是cs background居然问了面试题”how would you approach a problem python”这种resume based questions, 好在客户日常准备的非常充分, 顺利拿到了Nomura的2025 summer intern offer。