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EY

美国 Parthenon 管理咨询暑期实习

咨询 / 商科 方向真实案例。页面会说明学生背景、蒸汽提供的帮助,以及这条路径如何推进到最终结果。
咨询 / 商科归国有经验求职2024宾大经济学专业
EY 美国 Parthenon 管理咨询暑期实习 案例展示页
学生背景

宾大

专业:经济学专业

求职阶段

有经验求职

目标地区:归国;方向:咨询 / 商科

蒸汽帮助

核心支持

客户一开始的目标是MBB, 后来和我们Mentor沟通后, 把自己的目标下降到了Tier 2 的咨询公司。

案例拆解

用户背景及诉求痛点

客户就读的是经济学专业, 父母希望他毕业后能回国工作, 所以从高三暑期开始客户就有开始刻意积累职场方面的提升, 在大一的暑假客户家里发生了一些变故, 客户决定毕业后在北美就业, 所以他不得不在简历上积累本地的实习经验, 更多的锻炼英文面试的能力。

客户在小红书上看到蒸汽求职发了很多行业干货, 了解到蒸汽求职提供咨询领域的求职陪跑服务, 在和蒸汽求职的老师们沟通后, 决定选择蒸汽求职做美国咨询行业的服务!

案例拆解

申请上岸全流程

客户一开始的目标是MBB, 后来和我们Mentor沟通后, 把自己的目标下降到了Tier 2 的咨询公司。

我们为客户安排了大量的MBB mentor和tier 2咨询公司在职Mentor 为客户进行case题目的训练, 客户在短时间内迅速提高了case casting的能力, 也提高了面试技巧。

在我们的资源下, 我们为客户找到了一家西海岸中型VC的remote实习, 客户在实习期间需要做大量的market research以及做路演的会议记录了, 对商业模式的理解得到了飞速的提高。

依靠国内的咨询公司经历和一段VC实习经历, 客户拿到了EYP的面试邀约。

客户在面试前已经掌握了咨询面试所需的全部知识和行为面试故事。

EYP的暑期面试轮次少, 投递人很多, 能拿到面试就已经很激励了, 面试更是优中选优。

EYP会按照学校进行分批次面试,面试官有partner、director和manager, director/manager负责case面, 重点考了m&a和market entry, partner主要考察行为面, 行为面更多是通过闲聊partner看喜欢不喜欢你这个人。

我们客户表现的很理性, 和适合科技公司客户。

果然不出我们所料, 我们客户顺利拿到了2024年Summer intern offer。

EY Parthenon 是安永(EY)旗下的一个专门提供战略和交易咨询服务的部门。

这个部门的成立源于安永对 Parthenon Advisors 的收购,Parthenon Advisors 是一家总部位于波士顿的战略咨询公司,专注于为客户提供增长战略、商业模型创新、组织优化和交易相关的咨询服务。

作为安永的一部分,EY Parthenon 利用安永全球网络的资源和专业知识,为客户提供服务。

安永在全球超过150个国家和地区拥有办事处,拥有超过300,000名员工,这使得 EY Parthenon 能够为客户提供全球视角和本地化服务。

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