管理咨询暑期实习

客户一直想毕业后进入咨询行业, 把MBB当成自己的dream companies, 虽然客户的学校是各大咨询公司的target school, 但学校内部竞争非常激烈, 一年头部咨询公司从一所学校招收的人数是固定的, 大家都在付费获取额外的帮助提升自己的竞争力, 这也是客户在day one为什么想获取陪跑服务的核心原因。

在经过多轮机构选择后, 客户认为蒸汽求职的产品性价比较高, 老师聊起来也很靠谱, 所以选择加入了蒸汽的项目。

开始服务后, 经过我们内部的评估, 如果用户想要在竞争激烈的咨询行业求职中脱颖而出, 最主要的是提升两点: 1)简历上虽然有大一国内的四大咨询的实习经历(不走人事), 但是缺少北美本地的实习经验, 没有本地的实习经验会让拿面试变得更加困难 2)客户 business case之前只是简单的训练过, 缺乏系统性回答各种类型business case的能力。

因此,在我们的帮助下和客户积极的开发校友咨询, 客户获得了一段纽约地区的线下管理咨询的实习经历, 在这段实习中, 虽然实习的咨询公司不大,但甲方客户也是有一定体量的公司, 让我们的客户更加理解了咨询行业是怎么运作的;同时组队参加了某著名的线上case competition, 拿到了不错的名次。

通过不懈的努力, 尽管咨询行业竞争非常激烈, 我们的客户获得了麦肯锡的面试机会, 在多伦面试中表现出色,获得了2024年麦肯锡暑期实习offer。

我们为客户安排了MBB非常资深的面试官进行technical和behavior面试的培训, 我们的客户逐渐形成了拆解issue tree/framework, 把每一个bullet point根据clarifi- cation question和business sense进行假设, 对growth/market entry等高频的 case主题, 进行了大量的练习,casting能力远超同年级商学院的中国留学生。

麦肯锡公司（McKinsey & Company）是全球领先的管理咨询公司之一，以其在战略咨询、运营、组织、数字化转型和领导力发展等领域的专业服务而闻名。

公司成立于1926年， 由James O. McKinsey创立，总部位于美国纽约。

麦肯锡在全球拥有超过130个办事处，遍布60多个国家，拥有超过30,000名员工，包括咨询顾问、行业专家和前企业高管。

公司的全球网络使其能够为客户提供跨地区和跨行业的深入洞察和解决方案。