暑期实习 JP Morgan SnT

JP Morgan 2025 SnT 客户就读于藤校之一的康奈尔大学, 康奈尔大学绝对是各大公司的目标学校, 但是60%以上康奈尔大学成绩不错, 混迹business school的同学, 都想进入头部的卖方/买方开启自己职业生涯的起点, 因为大企业从一所学校招聘的人数是有限的, 一所学校的同学理论上来说都是求职的竞争对手和战友。

为了在众多学霸精英中脱引而出, 客户希望寻求外部帮助, 在1个月的探索后, 选择加入蒸汽教育商学院的求职计划。

JP Morgan（摩根大通）是全球领先的金融服务公司之一，其销售和交易（Sales & Trad- ing）业务是其投资银行部门的重要组成部分。

JP Morgan的销售和交易业务涵盖固定收益、股票、货币、商品和衍生品等多个领域。

他们为客户提供全面的市场解决方案，包括交易执行、市场分析、风险管理和资本筹集。

JP Morgan在全球金融市场中占据重要地位， 尤其在销售和交易领域享有极高的声誉。

他们的交易团队在多个市场领域中都是领导者，能够提供深度的市场洞察和流动性。

在开启服务后,我们首先帮客户梳理求职方向, 客户在投行的IBD、SnT以及Consult- ing三个方向中比较徘徊, 我们和客户同步了虽然都是商科主流的就业方向, 但是我们很难同时兼顾投行求职和咨询求职, 这需要我们简历上做的背景提升是不一样, 我们准备金融技术面试和咨询商业案例面试的知识也是完全不一样的。

在多维度的考虑下, 客户决定放弃咨询方向的求职, all投行求职,同时根据大行的不同, 选择行投递ibd or snt。

我们为客户安排了一位前美国德意志银行的mentor全职负责客户的申请、规划、执行监督, 同时我们安排了三位mentor, 一位abc mentor负责客户的networking/- soft skills/bq, 一位高盛mentor负责客户的投行技术面试的教学, 还有一个rbc s&t mentor负责客户s&t具体的技术面试技能培训。

在申请季启动后, 我们加快了模拟面试的频率, 每次模拟面试都是模拟superday的真实场景, 覆盖了技术面、行为面、脑经急转弯等题型以及如何在面试官强势压力下如何答题。

我们每天的服务群也会同时跟新市场讯息, 外加我们导师的一些分析, 协助客户应对market news题和stock pitch题目。

在申请季中, 客户拿到了jp morgan的 Hirevue,我们行为面试导师手把手带客户梳理hirevue答案逐字稿, 在终面前我们安排了jp morgan s&t的在职mentor负责面试突击练习, 在全方位的准备下, 客户收获了2025年暑期实习offer。

一方面在培训我们的专业知识,我们和客户一起努力, 开发networking的资源, 客户本人也很努力,每个月都会去纽约地区做线下的networking, 人脉网络从analyst/as- sociate level的校友, 到vp/md级别的校友, 在networking中除了收获了know how, 人脉, 也找到了一家管理亿usd二级市场fund的远程投研实习的机会。