麦肯锡 Business Analyst

麦肯锡 2025 Business Analyst 客户在大一下学期的时候找到我们, 想了解一下在美国就业的规划, 在和我们顾问老师梳理完之后,发现如果自己毕业后想走Consulting or Capital Market的工作, 大二开始已经不算早了 。

客户决定开始准备求职, 可是不知道具体做什么方向, 自己琢磨了一个月, 还是希望有一个专业的团队可以帮助自己, 这样在求职的道路上可以少一些不必要的干扰, 提升求职效率 。

客户回过头来找到了我们蒸汽商学院, 希望可以在大三暑期结束时, 收获一张full time的 return offer, 公司可以是tier 2以上, 希望职业生涯的起点可以是在一家大平台。

麦肯锡公司（McKinsey & Company）是一家全球领先的管理咨询公司，由詹姆斯·麦肯锡（James O. McKinsey）于1926年在芝加哥创立 。

公司历经近一个世纪的发展，已经成为管理咨询行业的佼佼者，提供包括战略、管理、技术等多方面的咨询服务 。

麦肯锡公司的客户包括各国优秀的大型公司，如《财富》杂志前500强的企业，业务遍布多个行业，包括汽车、银行、能源、保健、保险、制造、公共事业、零售、电信和交通等 。

在开始服务后, 我们迅速的为客户进行了测评, 发现客户的Business Sense较弱, 对商业社会怎么运作的没太多的了解, 我们花了两周的时间和客户梳理一级市场、二级市场、买方、卖方、资本市场、咨询行业、快消等基础信息, 帮助客户建立自己的基础概念。

在有了基础概念后, 客户最感兴趣的是咨询行业求职, 我们开始确立了求职主方向。

我们为客户安排了两位主导师, 一位主导师负责客户的Busienss Case训练, 主导师就职于北美BCG, 另一位主导师是英语Native Speaker, 主要的工作是hands on用户的BQ和Networking。

在实习期表现出色, 果断拿到了25年全职return offer, 这个用户我们蒸汽商学院完成了从早期规划到实习offer再到全职offer的全部流程, 更加让我们坚信长期的陪跑服务能给客户带来超长周期的持续成长和进步。

进入到了24年summer intern申请季, 我们除了导师会带着客户做大量的mock面试外, 会要求客户每天做assigned reading, 自己对assigned reading做一些结构化分析, 同时我们有相同水平的客户, 组队成为Mock partner, 彼此互相每两天进行Mock interview, 这样能cover更大的case量, 见过更多的题。

通过我们的努力, 客户拿到了麦肯锡美国24年的summer intern offer, 我们的服务本该结束, 客户在这个时候选择了续费, 希望我们可以陪跑intern周期, 确保可以拿到full time offer, 所以我们在intern开始前, 对客户进行了长达3个月的入职前培训, 按照 tier 1咨询公司的入职培训要求, 这样客户开始进行summer intern的时候, 已经能熟练的掌握公司内部Mentor的工作要求了。

我们对于Business Case训练的理解是不光光刷题, 背Frame, 更多的是通过每一个 case来询问客户的logical thinking、Structural thinking、Business Sense、 Industrial Knowledge、Communication等能力。

所以我们主导师的训练, 把 Business Case的常见类型, 像Market entry、Market Size、Profitability、New Product和主流industry进行结合, 通过课程和日常的阅读, 让客户的“咨询师能力”火速提升。

这些硬实力的锻炼, 也在Networking环节中得到了体现, Networking除了技巧、努力以为, 非常重要的是肚里有没有货, 能不能让别人觉得你是一个有能力的年轻人, 不光光是讨好别人, 所以我们的technical和soft两个维度是相辅相成的。