秋招 届管理咨询

芝加哥大学
专业:原始案例未单独披露
全职 / 校招
目标地区:归国;方向:量化 / 金融
核心支持
学员开始服务后, 我们先分析了简历竞争力、Business Sense能力、面试沟通能力。
用户背景及诉求痛点
Bain 2025届管理咨询学员就读于芝加哥大学, 大多数泛商科相关专业的同学, 在就业方向上都想选择咨询和非银金融行业, 学员在一开学就了解到了就业环境, 所以很早就设立了自己的目标: 进入芝加哥或纽约地区管理咨询/战略咨询的头部企业。
在芝加哥大学, 身边很多同学都报名了求职机构的陪跑产品, 学员在自己mapping后选择了市场上出offer比例好的蒸汽教育商学院。
在我们和学员一起努力的一年时间里,蒸汽商学院导师团队助力学员积极准备求职和 Networking, 顺利帮助了学员拿到了美国2025届第一批次Associate Consultant的全职 offer。
公司介绍
贝恩公司是一家全球领先的管理咨询公司,专注于帮助企业实现显著、持久的业绩提升。
自 1973年成立以来,贝恩公司以其卓越的战略咨询服务在全球范围内享有盛誉。
公司总部位于波士顿,业务遍及全球,拥有多个地区性的办公室。
贝恩公司在全球主要经济体中设有办公室,包括北美、欧洲、亚洲、中东和非洲等地。
这种广泛的地理覆盖使贝恩能够为客户提供本地化的服务,同时利用其全球资源和专业知识。
申请上岸全流程
学员开始服务后, 我们先分析了简历竞争力、Business Sense能力、面试沟通能力。
我们发现学员的简历除了芝加哥大学是Target School外, 缺乏对口本土的咨询行业实习经验, 同时虽然学员在同龄人中对于商业问题有较强的理解, 但沟通问题结构感不够强, 而且懂的行业非常有限。
所以我们从时间线上安排学员申请美国精品咨询公司的线上实习和国内tier咨询公司的PTA项目, 很多实话求职是先有鸡还是先有蛋的问题, 你没对口经验, 你就拿不到面试, 你越拿不到经验, 越拿不到面试。
所以我们在北美精品咨询公司这方面, 为学员安排了不少Networking对象, 希望通过这些Networking可以弥补美国本地的经验问题。
在准备25届的求职季期间, 我们一直在为学员安排模拟面试, 导师来自美国和亚太各大tier 1、tier 2的咨询公司, 光MBB的合伙人就模拟国两次par面, 确保学员在面试中具备竞争能力; 当学员收到了Bain面试邀请后, 我们还专门安排了Bain的前导师(现在去了corporate)训练客户的Written Case能力。
因为学员的长期努力和我们的精心准备, 学员顺利拿到了最新的贝恩25届校招Offer。
我们的导师除了Networking课程和资源外, 开始紧锣密鼓的为学员安排Business Case/BQ相关面试的问题, 我们的教学先从Framework, 同时精选不同的case来锻炼不同类型的题目, 再接下来扩大case的行业范围, 最后安排模拟面试和case bud- dies去提升case的熟练度和反应能力。
行为面试老师复杂简历的故事梳理和高频fit 题目该怎么回答。
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