暑期实习 英国德意志银行投行部

在和同学、学长学姐交流后,客户意识到了如果自己毕业想从事投行领域的工作,需要开始准备大二summer intern的正常渠道招聘, 非常的焦虑, 开始寻求帮助, 在一番寻找后, 找到了蒸汽求职。

德意志银行（Deutsche Bank）的投行部，即德意志银行投资银行（Deutsche Bank Corporate & Investment Bank），是该银行集团的核心业务之一，专注于为全球客户提供广泛的投资银行服务。

这些服务包括股权和债务融资、并购咨询、重组、资本市场交易、资产管理以及风险管理等。

德意志银行投行部在全球范围内运营，拥有强大的国际网络和深厚的行业专业知识。

它服务于各种规模的企业，包括大型跨国公司、中小企业以及政府机构，帮助他们在资本市场中实现融资、并购、重组和其他战略目标。

德意志银行投行部以其在复杂交易和跨境业务方面的专业能力而闻名，尤其在欧洲市场具有显著的影响力。

What financial market have you been keeping your eye on recently? What is different with a bank's balance sheet vs manufacturing balance sheet? What valuation techniques do you know? Which one will give the highest val- uation. comment of DB's recent development. 德意志银行高频面试题: Why did you leave your country to come to UK?

客户加入我们的服务时, 对于准备英国的暑期实习已经算晚了, 我们的建议是同时准备中国香港、英国地区的机会, 如果都不顺利还可以看看中国大陆的机会。

在我们给客户做了系统性的测评后, 我们发现客户1)金融&会计等基础知识还是有不错的理解 2)对行业有初步的概念 3)英语口语不错, 这三点都是投行求职者非常重要的基础能力, 缺乏的是1)没准备过面试, 在面试技巧上很稚嫩, 如果现在的水平基本没有概率可以通过AC 2)简历过于不吸引人, 所有经历无法串出人设画像 3)投行面试还有部分知识在学校里没有学到, 需要快速的补充。

基于客户的优缺点, 我们为客户安排了英国和香港的Banker为客户准备英国和亚太的投行技术面试, 补充Market方面的知识, 打造符合两地的申请人形象。

与此同时我们安排了英语极佳的banker为客户打磨简历、Cover Letter、准备行为面试的故事。

英国的Networking文化没有北美这么多, 暑期实习Analyst主要靠Spring week, 但让更多在职人员了解到你的优秀, 不管是不是投行行业, 对于找工作拿面试一定都是加分的, 所以我们带着客户手把手对于自己的校友进行线上coffee chat, 然后阶段性的坐火车到伦敦进行线下networking。

在大一的暑假, 我们和客户一起努力, 拿到了国内一家北京腰部美元VC人事线下实习的机会, 在实习中客户更进一步了解了买方和卖方是如何配合的, 资本市场是如何运作的, 从工作的视角理解了卖方机构想通过面试筛选出怎样的求职者。

当申请季来临, 客户陆陆续续投递了一些大行的Summer Intern 机会, 完成了一些OT, 因为简历确实想在短时间内完成逆袭是不现实的, 客户并不是所有大行都能拿到AC, 这时候的重点是成功率。

我们开始按照AC的形式, 为客户进行模拟面试, 尽可能的还原在AC上有的面试模块和面试问题, 反复巩固客户的技术面/行为面试的知识储备。

最终，客户通过了SJT Test, AC上的所有技术题、Competency题、case题, 在没有 spring week加持的情况下, 拿到了德意志银行伦敦投行部2024年 Summer Intern Offer！