春季实习 英国

GB英国Citi 客户是英国高中背景, 录取了英国最好的商科学校之一LSE, 有着非常好的A-Level成绩, 客户在高中的时候因为信息匮乏,错过了投行的high school insight programs申请, 非常的遗憾,所以为了重蹈覆辙, 在高三的暑假就准备好好准备拿下大一spring week的offer, 争取可以直通summer intern的AC,提前锁定毕业后的全职offer。

客户通过学联里的学姐了解到了蒸汽求职, 学姐之前就是通过蒸汽求职拿到的某头部欧资行summer intern offer, 客户和我们的产品负责人沟通后, 很认可我们的产品理念选择加入我们的英国投行陪跑项目。

花旗集团（Citigroup）是一家全球性的金融服务公司，其投资银行部门（Citi Invest- ment Bank）是全球领先的投资银行之一，提供广泛的金融服务，包括企业融资、并购咨询、资本市场服务、固定收益和股票销售与交易等。

花旗投行在全球范围内运营，服务于各种规模的公司、政府机构和非营利组织。

花旗投行以其在并购、资本市场和财务咨询等领域的专业能力和创新解决方案而闻名。

它为全球客户提供包括IPO、债券发行、并购交易、重组和战略咨询等服务。

花旗投行的业务覆盖了从传统的投资银行服务到现代的金融科技解决方案，展现了其在金融服务领域的领导地位。

How would you allocate $1 M?Citi英国投行高频面试题: If you were presented with a product about which there is no information available anywhere, how would you go about developing an understanding of it? Talked about your experiences. What's happening in the economy right now? In a high inflation environment, do you favor value or growth stocks? Why Investment Banking?

在英国的求职体系里, 有没有spring week的offer对于之后拿到暑期实习Offer至关重要, 而spring week在英国大一开学前就开始投递了, 所以我们在给客户评估完之后, 给客户打造了自己的resume、LinkedIn、针对每年都会开放spring insight pro- gram的投行每家定制化cover letter, cover letter需要详细展现低龄客户对公司的 deals/culture的理解, 证明why company的充分性。

我们的服务并没有结束, spring week并不是summer intern, 所以我们在获得offer 后安排mentor来教客户如何在Spring week中进行networking, 如何得体的利用 social event, 如何ask smart questions, 如何准备case study presentation, 希望客户可以直通summer intern的AC, 早早的锁定全职offer。

Spring week每家的开放时间是不一样的, 每家的流程也是不一样的, 我们猜测的策略是能做投不完投, 应投尽投, 因为准备的比较充分, 客户陆陆续续获得了几家大投行的面试, Spring week的面试难度比正常的暑期实习面试AC难度要低不少, 但架不住投递的人多, 且都是好学校的同学,客户在面试发挥并不是很稳定, 挂了几家面试, 我们对客户的面试进行积极的复盘, 加强了mock的突击练习, 最终客户收获了citi spring insight program的offer和其他的2家offer。

同步进行的是,我们安排了英国RBC在职的Mentor为客户进行金融知识的入门级科普, 和系统性的准备行为面试,这里包括如何回答Resume经历类型题目、Why类型题目、storytelling类型题目、常见hirevue类型题目等, 确保客户可以通过系统性的训练达成两个目的： 1）具备回答面试问题的知识 2）具备和同龄候选人中脱颖而出的沟通能力。